預約與面試專屬管家
您買的不是人力時數，
是品牌永續的防護網
停止在人力銀行的履歷海中盲目撈針。引入經過 TTLA 嚴苛淬鍊的生命管家，為您的場域建立不會輕易崩潰的極致服務體驗。
還在為人事焦頭爛額？
每年花費大量成本訓練新人，卻總是因為員工無法承受前台壓力而離職。這些「免洗」的勞動力，不但無法累積品牌價值，更可能因為一次情緒失控的客訴，毀掉您多年經營的商譽。
TTLA 的頂級承諾
- 經過 6A 認證：只派出結業並通過嚴格抗壓測試的管家。
- 顧問後台支援：當管家遇到極端客訴，厚普藤顧問隨時介入補位。
- 無縫替換機制：不適任者經顧問評估後立即無條件退場替換。
嚴謹的專案級對接流程
我們把每一次的派員，都視為一場高階企業顧問案。
01
需求診斷梳理
由厚普藤顧問與您進行深度對話，釐清您的場域現正缺乏的是「客訴處理專家」還是「食農教育導覽員」。
02
白名單精準媒合
顧問從 TTLA 優良管家白名單庫中，挑選氣場、經驗與您企業文化最契合的 1-3 名預備學員。
03
親自面試確立
安排您與管家進行深度對談，不談假手他人的自傳，直接討論雙方對於「服務價值觀」的契合度。
04
顧問進駐陪跑
簽約後管家正式上線。厚普藤顧問將於背後隨時關注管家身心狀態與貴公司的營運回饋。
準備好迎接入職革命了嗎？
請填寫下方預約資訊，或直接聯繫我們的官方聯絡窗口。
我們的專業戰略顧問將於 24 小時內為您安排無與倫比的提案。